В России увеличили минимальную зарплату. Белорусы по-прежнему получают больше

В России с 1 июля минимальный уровень оплаты труда (МРОТ) повысили с 7500 до 7800 российских рублей (с 245 до 255 белорусских рублей).

Фото: ReutersПравительство России намерено в ближайшие два года увеличить МРОТ до бюджета прожиточного минимума работающего человека, который в первом квартале этого года составлял 9909 российских рублей (324 белорусских рубля), сообщает Росбалт.

По данным, представленным вице-премьером Ольгой Голодец, зарплату на уровне МРОТ в стране получают 4,9 миллиона занятых.

В Беларуси минимальная зарплата сейчас составляет 265 рублей. В последний раз этот показатель вырос с 1 января этого года. Для сравнения: в Литве «минималка» составляет 380 евро (около 840 белорусских рублей).

При этом по средним зарплатам россияне опережают белорусов.

источник

Сделка года, безжалостная стихия, «почтовый туризм» и судьба «Мотовело» — все за вчера

Доброе утро!

Ура, начались большие выходные: на работу только 4 июля! Жаль лишь, что позади уже месяц лета, а погода радовала нас не так часто, как хотелось бы, и предстоящий уикенд — не исключение: обещают дожди. Но есть и хорошая новость: цены на клубнику на Комаровке упали до рубля — самый сезон!

ВАЖНОЕ

Вот это да, это «загогулина года»! Виктор Прокопеня — напомним, самый крупный налогоплательщик подоходного налога с физлиц по итогам 2016-года и за всю историю независимой Беларуси — собирается купить белорусский Паритетбанк, а потом Сбербанк Украины. Поинтересовались у самого «виновника торжества», зачем ему это нужно.

Александр Лукашенко принял участие в заседании Высшего государственного совета в Москве. Нам уже известно, что там обсуждалась отмена роуминга на территории Союзного государства и… поголовье коров.

Ровно год назад в Беларуси появились в обращении новые деньги, старыми деньгами можно было рассчитаться до 31 декабря 2016-го. Рассказываем, как обычные белорусы пережили год с новыми банкнотами и монетами и как люди «денежных» профессий тогда пережили переход на новые деньги. А вот тест по новым деньгам и для вас!

Вчера освободили последних фигурантов дела «Белого легиона». Под стражей оставались Мирослав Лазовский и Виктор Мороз, обвиняемые в создании незаконного вооруженного формирования.

У минского хоккейного «Динамо» — новый тренер. Кто он — рассказываем здесь. Спойлер: конечно, иностранец, хотя еще не так давно кое-кто заявлял, что в «Динамо» вообще не должно быть легионеров — в том числе и в тренерском штабе.

В Москву и область снова пришла непогода: ливень, гроза, град, сильный ветер до 15−20 м/с. Такого дождя, как вчера, в российской столице не было 100 лет. К сожалению, стихия не прошла бесследно: минимум четыре человека погибли и по меньшей мере пятеро пострадали.

ПОПУЛЯРНОЕ

В нашем проекте «Доктора» очередное классное интервью — на сей раз говорили с пластическим хирургом. Он и оторванные пальцы пришивает, и операции по смене пола проводит, и молодость белорускам сохраняет. Правда, признается, от эстетической хирургии чаще всего пытается отговорить: «Убирают морщины вокруг глаз, приходят по поводу деформации носа, но, бывает, что у пациентки в голове больше деформаций».

Пока у нас только обсуждают возможное повышение лимитов на посылки из-за границы до 200 евро, некоторые уже давно обходят ограничения через Россию — там до сих можно заказывать товары из-за границы на 1000 евро. Рассказываем, как.

Трагическая история: белоруска умерла на отдыхе в Болгарии, но — родным никто об этом не сообщил, хотя женщина оформляла поездку через турфирму и со страховкой. Разбирались, почему так вышло.

ЧТО ЕЩЕ СТОИТ ПОСМОТРЕТЬ И ПОЧИТАТЬ

3 июля в Минске пройдет воздушный парад ко Дню независимости. Кроме белорусов, в параде примут участие и россияне на ударных вертолетах Ка-52, многоцелевых истребителях Су-27 и фронтовых бомбардировщиках Су-34. Мы съездили на авиабазу в Мачулищах, чтобы посмотреть на подготовку. Обещают в этом году показать сложную летную фигуру — ромб, расстояние между лопастями вертолетов не больше десяти метров.

Недавнее сообщение о том, что в суд направлено заявление о признании «Мотовело» банкротом, вызвало общественный резонанс. Но, оказалось, посыл о том, что банкротится производитель мотовелотехники, — большое заблуждение. Разобрались в этой путанице с главой ООО «МотоВелоЗавод», бывшим мэром Минска Николаем Ладутько.

Если вам нужен новый телефон, не торопитесь выбирать то, что у всех, — посмотрите, сколько классных новинок появилось в этом году.

Абитуриенты написали ЦТ по географии. А вы сможете ответить на 9 простых и 1 сложный вопрос по этому предмету? Даже если вы давно закончили школу, но следите за новостями, с нашим тестом вы легко справитесь.

Все новости пятницы, 30 июня

Кстати. Помните, что в июле мы переходим на международные номера счетов IBAN, начнет по-новому декларировать доходы и сможем, как планируется, расплатиться банковской карточкой в деревенских магазинах? Вот вам обзор июльских изменений в нашей жизни. Хороших выходных — и оставайтесь с нами!

Ваша редакция

Сейчас рано утром в вашем ящике — все самые важные и интересные новости, специально отобранные редактором.

Неверно ввели электронную почту

Вы подписаны на новости TUT.BY

источник

After Chris Sacca’s Apology to Women Founders, The Internet Responds With Culture Tips That Can Help Any Company

Those saying tech doesn’t have a sexism problem have had a tough time outshouting news to the contrary lately. Among the accounts that have surfaced over the past few months: an alleged kink room at one startup; alleged sexual advances by a prominent VC; and an actual 2013 email sent from Uber’s then-CEO on company sex rules for a staff celebration.

That’s just a sampling of stories, of course. That sampling doesn’t include the bombshell blog post by former Uber employee Susan Fowler, which led to an independent investigation into how women staffers were treated differently Uber — and led to Travis Kalanick’s resignation. Not to mention a host of other experiences of women and people of color.

For former investor and entrepreneur Chris Sacca, the sheer number of stories has pushed tech — and him — to an important turning point. On Medium today, he posted an apology to female entrepreneurs acknowledging what he says is his role in contributing to an environment that pushed opportunity further from the reach of women and people of color.

Sacca wrote:

As more and more brave women have come forward to share their own tales and experiences from the hostile environment of the tech world, it has become clear to me there is a much bigger underlying issue in this industry, and I am realizing at times I was a part of that.

Over the last week, I have spoken with friends, friends of friends, heard from people from my past including stories of how I’d behaved, and read incredibly thoughtful and courageous essays. I’ve learned that it’s often the less obvious, yet pervasive and questionable, everyday behaviors of men in our industry that collectively make it inhospitable for women.

Of course, no blog post can change a culture overnight. That said, culture is a critical issue for any company, especially in tech. That’s why it’s worth taking a look at the responses both men and women gave to Sacca’s post. Their tweets provide a range of easy, actionable suggestions that are useful for any organization looking to change its habits, attract new talent and grow.

Get numbers.
Understanding the problem is an important step, and numbers can help you concretely understand any number of situations. If you’re looking to persuade, you’ll want to speak a business audience’s language: numbers.

Look in the mirror.
Ask yourself, “What can I do?” There’s likely some way you personally can make a positive change.

Rethink the stock photos.
Those who appreciate diversity, consider it at every level.

Ask for diversity.
Make an effort to work with companies that have diverse boards and leadership teams. Those companies will work harder to find diverse talent.

Call out bad behavior.
Culture is a set of behaviors and habits that are discouraged or reinforced.

Reconsider the hot tub.
Sure, casual, free-flowing conversations are often the most productive. But if not everyone is comfortable, you’re not just stifling conversation — you’re stifling opportunity.

 

 

 

source